Prawo.pl: nieostrożne korzystanie z AI może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym PAP
Pracownik, który korzysta z pomocy sztucznej inteligenci (AI) na firmowym sprzęcie, nawet jeśli pracodawca nie uregulował zasad jej używania, naraża się na nieprzyjemne konsekwencje. Zwłaszcza, jeśli omyłkowo ujawni tajemnicę służbową lub narazi swoją organizację na straty: wówczas istnieje ryzyko nawet tzw. dyscyplinarki - informuje portal Prawo.pl.
- 21.11.2025, 12:38
- Kategoria: Polityka i społeczeństwo
- Źródło: PAP MediaRoom